CAO voor uitzendkrachten

Volgens welke CAO word ik beloond?
Over het algemeen word je ingeschaald in de CAO voor Uitzendkrachten (ABU), waarin alle arbeidsvoorwaarden zijn opgenomen die van toepassing zijn op uitzendkrachten. De Samenvatting van de CAO voor Uitzendkrachten biedt een overzicht van de meest belangrijke rechten en plichten. Na 26 weken te hebben gewerkt bij dezelfde uitzendonderneming en voor dezelfde opdrachtgever, is de inlenersbeloning van toepassing. De opdrachtgever kan er ook voor kiezen om je vanaf de startdatum al volgens diens CAO te belonen.

Hoeveel fasen zijn er in de CAO voor uitzendkrachten?
Er zijn 3 fasen in het fase-systeem. Fase A duurt 78 gewerkte weken. Daarop volgt fase B, waarin je recht hebt op arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Deze fase duurt max. 2 jaar. Tenslotte is er nog fase C, die gelijk staat aan een contract voor onbepaalde tijd. De fase indeling/verloop is voor iedereen anders en zal altijd persoonlijk met jou worden besproken.