Aan het werk

Hoe blijf ik op de hoogte van nieuwe vacatures?

Je kunt elke dag op onze site kijken, maar we kunnen ons voorstellen dat je meer te doen hebt. Flexmen heeft per beroepsgroep twitter accounts aangemaakt, waarop onze nieuwe vacatures worden ‘getweet’. Het enige dat je hoeft te doen is de beroepsgroep van jouw keuze te volgen (follow) op Twitter link. Zetten wij een nieuwe vacature op de site, dan krijg je direct een ‘tweet’ met de link.

Hoe solliciteer ik?

Via de site kun je ‘open’ solliciteren bij één van de vestigingen of reageren op een vacature van jouw keuze. Voor de beoordeling van je sollicitatie is een CV of opgave van je opleiding en werkervaring/-verleden nodig. De desbetreffende vestiging geeft binnen twee werkdagen per e-mail of telefonisch uitsluitsel wat wij voor jou kunnen betekenen. Is het voor beide interessant om verder te gaan, dan volgt de intake.

Hoe verloopt een intake bij Flexmen?

Bij Flexmen hechten wij grote waarde aan persoonlijk contact. Daarom nodigen wij je uit om je op onze vestigingen in te laten schrijven. Meestal kun je tijdens kantooruren terecht, maar wil je er zeker van zijn dat we tijd voor je hebben, maak dan van tevoren een afspraak. Neem een geldig identiteitsbewijs (paspoort of ID-kaart) en je CV mee. Wij zullen in ongeveer 30 minuten jouw wensen en de mogelijkheden bij onze opdrachtgevers bespreken.

Hoe verloopt mijn eerste werkdag?

Vooraf krijg je van je contactpersoon alle informatie met betrekking tot het bedrijf waar je gaat werken. Je krijgt dan ook te horen hoe laat en waar je moet beginnen en bij wie jij je moet melden. Vervolgens zal het bedrijf je begeleiden op je nieuwe werkplek.

Krijg ik begeleiding en/of scholing?

Tijdens je werk krijg je begeleiding van jouw contactpersoon bij Flexmen én de opdrachtgever voor wie je werkt. Bij hen kun je terecht met al je vragen. Mocht het blijken dat je scholing nodig hebt, of dat dit je mogelijkheden binnen het bedrijf vergroot, dan kan Flexmen dit voor je verzorgen.